当您发现工资被少算时,您可以按照以下步骤处理:沟通协商首先与公司的人力资源部门或财务部门联系,了解工资少发的原因,并要求补发工资。在沟通时,保持冷静和礼貌,并明确表达自己的诉求。投诉如果公司拒绝补发或沟通无果,您可以向当地劳动监察部...
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