村镇银行的待遇通常在当地来说是比较好的，具体表现在以下几个方面：

村镇银行待遇怎么样

基本工资：

新员工的基本工资通常在2500至4000元左右，部门经理级别大约在8000至10000元，支行行长级别在10000至12000元左右。

绩效奖金：

绩效奖金主要取决于员工拉到的存款或营销的贷款数量。

福利待遇：

除了基本工资，村镇银行通常提供五险一金的福利，并且可能包括住房补助和交通补贴。

工作时间：

工作时间通常遵循国家规定，节假日休息，临柜岗位可能需要加班。

工作环境：

工作环境相对稳定，没有大银行的历史包袱，员工数量较少，因此单位福利较好。

发展前景：

在国家支持三农的背景下，村镇银行受到政策扶持，发展前景良好。

需要注意的是，这些信息可能因地区、银行规模、员工级别和业绩等因素有所不同。