职工死亡赔偿科目是指在职工因工死亡或者因工致残后完全丧失劳动能力时，依据相关法律法规和政策规定，给予死者家属或者残疾职工本人的一种经济补偿。职工死亡赔偿科目是我国社会保障体系的重要组成部分，体现了国家对劳动者权益的保护。本文将从职工死亡赔偿科目的定义、赔偿范围、赔偿标准、赔偿程序等方面进行阐述。

一、职工死亡赔偿科目的定义

职工死亡赔偿科目是指职工因工死亡或者因工致残后完全丧失劳动能力时，依法给予死者家属或者残疾职工本人的一种经济补偿。这种补偿旨在保障死者家属的基本生活，减轻其因职工死亡带来的经济负担，同时也是对残疾职工本人的一种精神抚慰。

二、职工死亡赔偿科目的赔偿范围

1. 因工死亡：职工在工作过程中，因工作原因受到意外伤害或者患职业病导致死亡。

2. 因工致残：职工在工作过程中，因工作原因受到意外伤害或者患职业病导致完全丧失劳动能力。

3. 因工死亡职工的遗属：死者家属中的配偶、子女、父母、兄弟姐妹等。

4. 因工致残职工本人。

三、职工死亡赔偿科目的赔偿标准

1. 因工死亡：根据《工伤保险条例》规定，因工死亡职工的遗属可以获得以下赔偿：

（1）一次性工亡补助金：按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

（2）丧葬补助金：按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月计算。

（3）供养亲属抚恤金：按照死者生前工资的一定比例计算，最高不超过死者生前工资的100%。

2. 因工致残：根据《工伤保险条例》规定，因工致残职工可以获得以下赔偿：

（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的相应倍数计算。

（2）伤残津贴：根据伤残等级，按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的相应比例计算。

（3）医疗补助金：按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月计算。

四、职工死亡赔偿科目的赔偿程序

1. 申请：死者家属或者残疾职工本人向所在单位提出赔偿申请。

2. 审核与认定：所在单位对申请进行审核，对符合条件的，认定为工伤。

3. 报批：所在单位将工伤认定材料报送给社会保险行政部门。

4. 审批：社会保险行政部门对报送的材料进行审批，对符合条件的，批准赔偿。

5. 发放：社会保险行政部门将赔偿款项发放给死者家属或者残疾职工本人。

五、职工死亡赔偿科目的意义

1. 保障死者家属的基本生活：职工死亡赔偿科目能够帮助死者家属度过因职工死亡带来的经济困境，保障其基本生活。

2. 维护社会公平正义：职工死亡赔偿科目体现了国家对劳动者权益的保护，有利于维护社会公平正义。

3. 促进企业安全生产：职工死亡赔偿科目有助于提高企业对安全生产的重视程度，减少安全事故的发生。

4. 增强社会保障功能：职工死亡赔偿科目是我国社会保障体系的重要组成部分，有助于增强社会保障功能。